Guía de HUD y DOL WHD

Guía de la base de datos de contratistas para los requisitos salariales prevalecientes para proyectos de construcción asistidos por el gobierno federal.

La Oficina de Relaciones Laborales de HUD trabajó en estrecha colaboración con la División de Salarios y Horas del Departamento de Trabajo para asegurarse de que las disposiciones de las normas laborales en su contrato y los detalles de cumplir con ellas representan la información más reciente. Es el Departamento de Trabajo el que tiene supervisión administrativa general de todas las agencias contratantes federales, como HUD, que administran las responsabilidades diarias de hacer cumplir las disposiciones de Davis-Bacon en los contratos de construcción que financian o ayudan en la financiación.

Hay tres capítulos en esta guía. El primer capítulo ofrece una breve descripción de las leyes y regulaciones asociadas con la administración federal de normas laborales y la aplicación y analiza tanto lo que está en su contrato que requiere el cumplimiento de Davis-Bacon como sus responsabilidades. El segundo capítulo se refiere a las normas laborales y los requisitos de presentación de informes de nómina. El tercer capítulo analiza lo que puede suceder en caso de que haya una disputa sobre las tasas salariales que deben ser (o han sido) pagadas y cualquier salario atrasado que pueda ser debido.